声优工会 SAG-AFTRA 继续抗争，警示企业滥用人工智能技术
行业谈判陷入僵局，声优权益面临新威胁
在中国电子游戏产业快速发展的背景下，声优作为游戏的重要组成部分，其权益保障问题日益受到关注。近期，代表声优的工会 SAG-AFTRA 指控主要视频游戏制作公司在谈判中存在“令人担忧的漏洞”，威胁到声优的权益，尤其是在人工智能（AI）技术日益普及的情况下。这一消息引发了行业广泛关注，反映出行业在数字化转型中的权益保护难题。
工会发起罢工，争取更完善的保障措施
为争取更加强有力的权益保护，SAG-AFTRA 于2024年7月宣布发起罢工行动，旨在为从事游戏配音工作的成员争取“关键的人工智能保护”。工会强调，这些保护措施对于确保声优职业的可持续发展至关重要。目前，经过与包括动视、艺电、动视暴雪以及华纳兄弟等主要厂商的长达18个月谈判，双方仍未达成一致。
已有阶段性成果，但全面协议仍难以实现
尽管工会在谈判中取得了一些阶段性胜利，比如制定了分级预算或临时协议，并已应用于80多个项目，但整体的长期合同依然遥不可及。工会在3月11日向成员发布的最新消息中指出：“虽然我们在去年启动罢工后取得了一些进展，达成了某些协议，但最新的提案中仍存在严重的漏洞，这将使我们的成员面临AI滥用的风险。”
关于人工智能的担忧与未来挑战
工会致力于阻止企业利用AI技术绕过保护措施，继续使用声优过去的表演或从外部资源获取的内容，而没有任何保障或补偿。公告指出：“企业希望在未来罢工时，依然可以让你的声优数字复刻持续工作，而不会通知你也不支付任何报酬，更不会透露具体的使用细节。”
工会强调，企业在追求灵活使用数字人技术时，可能会让声优的权益严重受损，甚至导致“替代”风险增加。对此，SAG-AFTRA 表示，双方距离尚存“令人沮丧的差距”，但企业开始感受到压力，局势逐渐趋紧。
行业压力与声优的共同坚守
随着一些尚在制作中的项目因为罢工而陷入延迟，企业方面正试图寻找其他替代演员。有消息显示，部分企业甚至开始招募非传统配音演员，以填补角色空缺。工会提醒潜在人士，如果被企业接触，应谨慎考虑其潜在的后果：“你的工作不仅关系到整个行业的公平正义，也直接关系到你个人的权益。”
工会还公布了一份关于AI相关提案的对比表，以突出行业内部提案和工会立场的差异。此次罢工行动仍在持续，3月18日，工会将在伯班克的迪士尼角色配音现场进行另一场示威，以争取更公平的保护措施。
常见问答（FAQ）
Q: 为什么声优的AI保护尤为重要？
A: 随着人工智能技术的发展，数字人技术逐渐成熟，声优的演绎内容可以被复制、篡改甚至以未经授权的方式使用，可能会令声优的权益受损。因此，行业需要完善的AI保护措施来保障声优的工作权益。
Q: 当前行业内关于AI滥用的争议主要集中在哪些方面？
A: 主要争议集中在企业是否可以在未通知声优、未支付补偿的情况下，使用声优的表演内容进行数字复刻，以及企业是否有权在未来的罢工或其他情况下，继续使用声优的数字形象。
Q: 如何保障声优在数字化转型中的权益？
A: 通过行业标准的合同条款，建立全面的AI保护协议，以及行业内部的联合行动，确保声优可以获得合理的补偿和知情权，防止数字人技术的滥用。
